お仕事をお探しの方
派遣スタッフとして働いてみたい
コ・クリエーションは女性が活躍できる企業を目指しております。
女性スタッフもおり、女性が働きやすい企業です。
女性スタッフもおり、女性が働きやすい企業です。
派遣に興味はあるけど不安もある・・・
「派遣に興味はあるけど不安もある・・・」というあなたに
派遣のしくみについてご説明します。
派遣とは、派遣スタッフ・派遣元・派遣先企業の三者で成り立つ雇用形態です。
雇用契約は派遣元と結び、給与も派遣元から支払われます。
就業は派遣先企業となり、業務の指示を出すのも派遣先企業です。
つまり、派遣元を通じて派遣先企業で働くということです。
雇用主と就業先が違うことが人材派遣の大きな特徴です。
派遣のしくみについてご説明します。
派遣とは、派遣スタッフ・派遣元・派遣先企業の三者で成り立つ雇用形態です。
雇用契約は派遣元と結び、給与も派遣元から支払われます。
就業は派遣先企業となり、業務の指示を出すのも派遣先企業です。
つまり、派遣元を通じて派遣先企業で働くということです。
雇用主と就業先が違うことが人材派遣の大きな特徴です。
派遣と正社員の違いについて
派遣スタッフと正社員の大きな違いは雇用形態です。派遣スタッフは雇用先と就業先が異なるのに対し、
正社員は入社が決まったらその企業と雇用契約を結び、その企業で働き、その企業から給与が支払われます。
正社員は「就業や収入の安定」、派遣スタッフは「労働条件を選び自己のニーズに合わせたお仕事が選択できる」等
それぞれにメリットがあります。 逆にそれぞれのデメリットと考えられることもあります。
正社員は入社が決まったらその企業と雇用契約を結び、その企業で働き、その企業から給与が支払われます。
正社員は「就業や収入の安定」、派遣スタッフは「労働条件を選び自己のニーズに合わせたお仕事が選択できる」等
それぞれにメリットがあります。 逆にそれぞれのデメリットと考えられることもあります。
正社員 | 派遣 | |
---|---|---|
雇用形態 | 就労企業先と結ぶ | 派遣元と結ぶ |
勤務時間 | フルタイム | 時間など労働条件を考慮して 派遣先を選択できる |
残業 | 就労企業先と結ぶ | あり・なしを選べる |
交通費 | 多くは支給される | 条件により支給される |
賞与・退職金の支給 | 状況に応じて支給される | なし |
就業年齢の制限 | 定年制 | なし |
派遣の種類について
現在では様々な働き方を選ぶことができますが、雇用形態によって受けられるサポートやメリットは異なります。
「正社員で働きたい」「今まで培ってきた経験を活かして働きたい」といった、あなたのご希望に合った働き方を見つけましょう。
「正社員で働きたい」「今まで培ってきた経験を活かして働きたい」といった、あなたのご希望に合った働き方を見つけましょう。
労働者派遣
通常「派遣」といわれる働き方の形態が労働者派遣です。 派遣スタッフと派遣元(コ・クリエーション)で雇用契約を結び、給与も派遣元(コ・クリエーション)から支払われます。
派遣先企業は指揮命令者となり、派遣スタッフに業務の指示をします。
派遣先企業は指揮命令者となり、派遣スタッフに業務の指示をします。
POINT
ライフスタイルに合わせて働く 勤務日数・勤務時間・勤務地等の条件を選ぶことができます。
スキルアップ・キャリアアップ
職種を選ぶことが出来るので、自分の目指すスキルを高めることが出来ます。
また、自分のスキルを向上させながらキャリアアップを図ることも可能です。
気付かなかったスキル発見 さまざまな企業・職種を体験することで、今まで気づかなかったスキルを発見し自分にあったお仕事を見つけることができます。
安心のサポート体制 コ・クリエーションではお仕事探しから就業中のフォローまで、専任の担当者がマンツーマンでバックアップします。
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、派遣期間(最長6か月)終了後に派遣スタッフと派遣先企業が合意の場合、正社員(または契約社員)になることができる働き方です。
派遣期間は正社員(または契約社員)として雇用することを前提とした契約になります。
派遣期間は正社員(または契約社員)として雇用することを前提とした契約になります。
POINT
ミスマッチが防げる 正社員(または契約社員)となる前に、派遣スタッフとして実務体験をすることで、職場の雰囲気やお仕事の内容を自分で見極めることができます。
スムーズな転職
転職先企業を探して、何通もの書類を作成し、何社も応募する・・・。
そんな時間や手間を大幅にカットした有意義な転職活動ができます。
スキルや経験をアピール 派遣期間に自分の実力をアピールできます。
未経験でも広がるチャンス 派遣期間に業務を覚えて成長をアピールすることが出来ます。 応募書類では伝わらない人柄や意欲によって、正社員(または契約社員)へのチャンスが大きく広がります。
派遣スタッフとして働くには
「派遣で働くためにはどうしたらいいの?」というあなたに派遣のお仕事を始めるまでの流れを説明します。
STEP.1
WEB登録
下部より必要事項をご⼊⼒の上「送信する」ボタンをクリックしてください。
応募完了後、当社よりメールやお電話にてご返答させていただきます。
応募完了後、当社よりメールやお電話にてご返答させていただきます。
STEP.2
本登録
本登録のためにご来社いただきます。⼿続内容は登録票の記⼊と⾯接です。 ⾯接ではこれまでのご経験や今後の希望、労働条件等をお伺いします。 またあなたの疑問や不安にもお 答えしますので、ご不明なことや懸念することがあればお気軽にご相談ください。
STEP.3
お仕事紹介
登録後、ご希望にあったお仕事があればすぐにご紹介します。
適切なお仕事が⾒つからない場合も⾒つかり次第すぐにご連絡させていただきます。
適切なお仕事が⾒つからない場合も⾒つかり次第すぐにご連絡させていただきます。